无论刮风下雨,我都会在这里等你~
为积极响应共青团中央、教育部联合发出的“走出网络、走出宿舍、走进操场”的“三走”号召,我们将提高婺源大学生的身体素质和精神信仰,让婺源青年敢于梦想、敢于追求。梦想,敢于实现自己的梦想。同时,将开拓精神、合作意识、健康理念贯彻到每一位婺源学子身上,为婺源学子追逐梦想配备了优良的身体素质。同时,促进学校学生会与各二级学院学生干部之间的沟通与交流,从整体角度、从竞争角度增进了解,共同进步。丰富广大学生的业余文化生活,弘扬良好的校园体育文化。我校开展第十二届梧州大学生干部男子篮球联赛。
篮球联赛伴随着秋天的脚步悄然来临
一场酣畅淋漓的篮球比赛;
挥洒汗水,青春永驻。
展现婺源人的魅力。
你知道什么是扣篮吗?就是用力击球,几乎把篮筐砸碎。这是最鼓舞士气的一击。
——赤城晴子
完美的跳跃
一个美丽的转身
优美的镜头
2018年10月19日起,每天16:00开始
五洲学院A7篮球场
我们等着你为他们加油!
随附的
仆人杯
2018年10月19日起,每天16:00开始
五洲学院A7篮球场
相关内容
一、竞赛规则及方法
男人:
1、比赛按照国家体育总局批准的最新《篮球比赛规则》及相关规定执行。
2、比赛分为A、B两个小组,以抽签方式分组。第一阶段为小组循环赛,每组第一、第二名晋级第二阶段决赛。决赛中,A组第一名将对阵B组第二名,B组第一名将对阵A组第二名,两组获胜者将争夺第一名和第二名,两组负者将争夺第三名。 ,4人。
3、小组循环赛排名方式:胜2分,负1分,弃权0分。积分多的球队排名靠前。如果两队积分相同,则两队按照所属小组排名。比赛结果已决,胜者排名第一。如果三支或三支以上球队积分相等,则按照得失分进行计算(四场比赛的总得分除以总失分,比率越高,计算的得分越小) 。
女子(3v3):
1、比赛按照国家体育总局批准的最新《篮球比赛规则》及相关规定执行。
2、比赛分为A、B两个小组,以抽签方式分组。第一阶段为小组循环赛,每组第一、第二名晋级第二阶段决赛。决赛中,A组第一名将对阵B组第二名,B组第一名将对阵A组第二名,两组获胜者将争夺第一名和第二名,两组负者将争夺第三名。 ,4人。
3、女子比赛采用半场3v3的比赛形式。最先得到11分的球队为胜者(3分球计2分,2分球计1分)。
4、小组循环赛排名的确定方法:胜2分,负1分,弃权0分。积分多的球队排名靠前。如果两队积分相同,则两队按照所属小组排名。比赛结果已决,胜者排名第一。如果三支或三支以上球队积分相同,则按照得失分进行计算(总场次获得的总分除以失掉的总分,比率越高,计算得分越低)。
5、决赛日,每队1-2名代表组队对阵教师队。
6、决赛结束后,举办了仆人杯12周年特别活动,以“背靠背拥抱”运球比赛开始。 (到指定地点,两人组队参加比赛,背靠背持篮球,将球运至指定地点,之后每组一人运球上篮,若投篮成功,玩家通过测试,将获得精美奖品;如果射击不成功,玩家将获得纪念品)。
二、要求及注意事项
1、各队须按时参赛。如果比赛开始后超过15分钟且全队参赛人数不足5人,则该队自动放弃比赛。
2. 不允许冒充。一经发现,将取消该团队的现场成绩,并予以通报批评。
3、因各二级学院分院原因,二级学院代表队人数不足时,最多可有两名18岁考生军官参加比赛。若超过两人,该队的比赛成绩将被取消。
4、提交名单时,务必注明球员是否来自大学篮球队。每场比赛最多可以有两名来自大学篮球队的球员。如果发现,将会发出提醒。如果该球员再次犯规,该队的成绩将被取消。
5、比赛服装:各队必须统一比赛服装,号码清晰。比赛前,各队长必须协商好队服的颜色。场上两支球队不能穿相同颜色的队服。
6、比赛用球由主办方提供。
7、赛程安排完毕后,需要变更的两队应联系其他队进行变更,并经学校体育部门同意后方可变更。
8、裁判员由主办方指定(裁判员不得为运动员)。各队队员和拉拉队员必须文明参加。不得有针对裁判员或对手的不文明语言或行为。否则,现场裁判有权进行处罚。情节严重的,可以给予警告或者相应处罚。如果比赛过程中,球员认为裁判的判罚有可疑,领队或队长必须在暂停或休息期间通过正常方式与裁判协商。若无法解决,组委会将与裁判协商解决。
9、要求各参赛队及观赛啦啦队保持比赛场地干净、整洁;参赛运动员在比赛过程中违反竞赛纪律、校园安全管理规定、损坏公共设施的,将根据情节轻重进行处理和赔偿,或者移交保卫部门处理。
10、如因天气原因无法举行比赛或有未完成事项,主办方将另行通知。
十一、本规定解释权属于共青团梧州学院委员会。
三、奖励方式
本次比赛将设一、二、三、四等奖各一名。第一名将获得特制奖杯,第二名、第三名、第四名将获得证书+锦旗。将颁发八个优秀奖和一面锦旗。
4. 日程安排
我已经告诉你了比赛的规则和赛程,你为什么不来支持我呢?
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:http://hdsight.com/html/tiyuwenda/6227.html